區(qū)衛(wèi)生局領導來我院調研指導產科高峰應急工作
發(fā)布時間：2014-07-29
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7月28日下午，區(qū)衛(wèi)生局長李敏、副局長馬國勇來我院調研和指導產科高峰的應急工作，區(qū)婦保所所長相春紅一同參加。
調研領導到病區(qū)，向醫(yī)務人員了解產科工作現(xiàn)狀，聽取了馬院長、吳副院長、祝副院長有關人員、病人、床位等問題，以及目前醫(yī)院采取的相關應對措施匯報。
受單獨二胎政策和社會風俗等因素影響，今年上半年產婦分娩數(shù)量持續(xù)增加，醫(yī)院采取增加床位、借調人員等應對措施后，仍不能滿足產婦需求。目前醫(yī)院產科3個病區(qū)開放床位122張，病房醫(yī)生12名，助產士14名，今年預計接生將突破7000人次。針對工作任務繁重、安全形勢嚴峻的現(xiàn)狀，馬國勇副局長要求醫(yī)院從挖潛力、調人力和加強管理三方面入手，落實和解決問題。他對醫(yī)院設置住院服務中心，統(tǒng)一調配床位和婦科、產科內部調配床位的工作表示肯定，要求充分調動人員積極性，發(fā)揮婦產科醫(yī)務人員的最大作用。區(qū)衛(wèi)生局將盡快從系統(tǒng)內抽調4-5名產科醫(yī)生全力支援中心醫(yī)院工作。人員到位后，要加強管理，使其盡快適應環(huán)境，同時要加強醫(yī)院內部各科室的溝通工作，確保醫(yī)療安全。在下半年的工作中，也要加大婦產、兒科人才招聘力度，進一步儲備人員。
李敏局長針對產科工作急、任務重的特點，要求產科工作進入應急管理，原則上要確保重點，兼顧一般，要協(xié)調平衡區(qū)級醫(yī)院診療力量和工作量，關心醫(yī)務人員，調動其工作積極性。方法上要注重四結合，一是短期與長期結合，在借調人員同時，招聘引進人員，做好區(qū)婦女兒童醫(yī)院的人才儲備。二是內外結合，要做好外院借調人員的帶教工作，并落實相關待遇。三是軟件與硬件的結合，做好人員技術力量和設施設備的配套工作。四是上下結合，區(qū)級醫(yī)院要加強與鎮(zhèn)街醫(yī)院的溝通協(xié)調，共同應對產科高峰，全力以赴做好各項工作。
